准确的电话号码和 WhatsApp 号码提供商。 如果您想要电子邮件营销活动列表或短信营销活动,那么您可以联系我们的团队。 电报: @latestdbs

段他都解决了特定的任务

保存阶段,员工的主要任务是保持和保存已达到的专业和个人发展水平,将职业的结果评估为个人重要的新形态,由他们自己的活动决定,并将他们的经验转移给他人。为了描述这一时期,国外作者使用了“stewardship”(精心管理,合理处置所积累的潜力)的概念。

因此在职业发展过程中员工经历了

三个主要阶段,在每个阶:在第一阶段,他熟悉组织、他的 埃及电话号码表 职业角色、适应职业环境的过程; 第二 – 员工在其专业活动中获得一定的自主权和独立性,确定职业目标和与晋升等相关的目标。正是在这个阶段,员工决定哪种职业生涯策略对他来说是可以接受的:横向还是纵向。第三阶段,保持所获得的专业知识、技能和能力;评估获得的经验、专业和个人成就。

规则的同化,提高能力。正是在这个阶段,未来职业意象的时空结构发生了同化。一个人在职业成长的初期,只是发现自己的想法和能力有什么不同,以及组织环境的要求。在这方面,个人素质不是决定性的。只有获得经验,一个人才能开始。

根据自己的兴趣价值观和才能进行导航

电话号码列表

晋升阶段,员工想方设法将工作自主化,想方设法在组织中占 DEB目录 据领导地位和声望。正在对之前的职业生涯进行重新评估。有一个成为岗位、获得实践经验、员工开始完美掌握相应职业角色的过程。在这方面,人们越来越需要自我肯定、实现独立、自我表达。积极参与目标设定和职业规划的实施过程,准备好并有能力承担额外的责任和对工作质量的责任。

发表评论

您的电子邮箱地址不会被公开。 必填项已用*标注