在立法层面，俄罗斯联邦号《关于俄罗斯联邦就业法》（2021 年 11 月 19 日修订）中规定了人口就业的概念。该法规定了促进人口就业的国家政策的法律、经济和组织基础，包括规定的工作权利和失业社会保障。根据该法，就业的概念被视为与满足个人和社会需求有关的公民活动，这与俄罗斯联邦的立法不矛盾，并且通常为他们带来收入，劳动收入。一概念的经济和社会本质挑出来。
由于就业被视为一种社会经济现象因此将这
就业的经济本质是人们创造国内生产总值（国民收入）的生产活动。参与生产和提供服务的人越多，生产的物质和无形商品的数量就越高，因此人口的生活水平也越高。
就业的社会本质表现为个体在满足自身需求中的需求实现，以及通过对 印度电话号码列表 社会有益的工作实现自我实现。
就业管理被理解为对劳动力市场的有针对性的影响，以增加对劳动力的需求并确保其有效供应（劳动力的使用、释放、再培训、分配和再分配，确保工人参与劳动力的必要条件和形式活动）。
以管理结果为基础实现充分合理有效就业
充分就业的特点是劳动力市场上劳动力供求平衡，所有需要 DEB目录 和想工作的人都能得到工作。
合理就业是从劳动力资源的形成、使用、分配（再分配）过程的角度，考虑到他们的教育程度、性别和年龄结构、健全人口的再生产方式及其地域分布。
