外包模式涉及公司使用组织公司培训的专业语言中心的教育服务。外包模式的传播实际上是交钥匙服务越来越受欢迎的结果，在多任务处理的情况下，时间和不需要再次考虑经济关系问题的问题更有价值比节省一点的机会。
企业外语培训的质量控制是一个非常
复杂的过程，因为它主要是远程进行的。由于沟通技巧是逐渐发展起来的，员工的进步是衡量管理者培训效果的主要标准。
3. 有机会雇用已经具备 所需语言技能的员工. 精通英语司的求职者最常见的要求。外语能力在国际空间的重要性体现在公司的人事战略中。很少有公司从未将多语言能力视为求职者的必要条件。许多雇主希望求职者至少精通一门外语。越来越多的国际公司员工在简历中注明外语知识。由此很难得出语言障碍正在逐渐消失的结论。但是，例如，在德国工作的员工在课程中学习了中文，并不意味着他不会被方言或口语表达所迷惑，
4. 自动翻译机系统的使用。目前，高昂的翻译成本是中小企业进入欧洲 阿曼电话号码表 主要市场的障碍。这阻碍了商业潜力的充分发挥，成为欧洲经济增长的严重障碍。这就是为什么开发语言技术的公司与欧洲国家政府合作，不断致力于改进机器翻译并努力降低翻译成本。
计算机翻译技术的发展取决于两个经
济因素：可用性和成本。由于现有的潜在需求尚未得到满足，因此显着降低成本将鼓励广泛采用此类转移。
今天，大多数翻译不是实时翻译，而是远程办公室的 DEB目录 书面翻译。按照惯例，翻译材料寄出，经过长时间的工作后，完成的翻译返回。也使用实时口译，但成本要高一个数量级。与漫长的等待时间相比，即时可用的翻译开辟了以前无法获得的某些可能性。
