管理实践与组织本身一样有着悠久的历史，但管理作为一门科学学科直到 20 世纪上半叶才得到认可和广泛传播。到目前为止，人们对治理缺乏兴趣是因为人们更感兴更多的钱，获得更多的政治权力，而不是如何管理它们。
各种学派主要在美国发展和完善
大多数学者认为美国是现代管理学的发源地。每个流派都对现 荷兰 WhatsApp 号码列表 代管理科学的发展做出了重大贡献，因此即使是最成功的现代组织仍然使用由各种科学管理流派开发的管理方法和原则。
人们对管理产生广泛兴趣传统上与 1911 年有关，当时美国工程师、管理学创始人和科学劳工组织 F. Taylor 出版了他的著作《科学管理原理》，传统上认为这本书是承认管理是一门科学和一个独立的研究分支。
最初激发人们对管理兴趣的主要力量是工业革命，它从根本上改变了世界各地组织的性质。组织规模不断扩大。为了管理大型组织，有必要显着增加员工
管理者尤其是中层管理者管理实际
上已经分离成一个单独的专业组。在尊重法律和秩序的情况下，越来越多地根据权 DEB目录 限任命组织中的职位。生活节奏的加快，需要在短时间内做出大量重要决定，这需要越来越多的人能够做到这一点。
组织内部结构的复杂化和科技技术日新月异的步伐，使得个人管理和决策变得不可能，因此越来越强调团队合作和理性。所有这一切都需要创造和发展正规化的生产管理方式，并引入有效的工作方式。因此，F.W.泰勒的概念，即管理层可以为组织的发展和成功做出重大贡献的关键思想，变得尤为重要。
