2.人口统计，即人口的数量、性别、年龄、职业和资格特征、自然和机械流动、由于出生率和死亡率的变化而导致的经济活动人口比例的变化等。
3.经济因素，影响人口就业，应包括：国家经济发展水平（人均GDP）；投资活动程度；国家的税收、预算和货币政策；通货膨胀率; 靠近国家边界，这使人可以迁移到另一个国家；该地区普遍的月平均工资水平、人口的收入水平，决定了该地区劳动力的价格。此外，形成人口就业的经济因素在于人们旨在创造社会国内生产总值的生产活动。
就业人数的增加导致商品生产量的增加
服务的提供，为满足更广泛的需求和提高人民的福祉创造先决条件。将经济因素归因于经济部门结构是有利的，它最终决定了对各个专业专家的需求。
4.社会因素，包括劳动人口的社会保障，教育、文化、医疗 拉脱维亚电话号码列表 等制度，以及个人能力和业务素质的发展，人员的专业技能。这些因素的作用在很大程度上决定了人口的就业质量，个人与社会利益的协调，每个人对自己活动结果负责的心理准备的形成，以及保证在生产活动（现代制度劳动和娱乐、身体和精神发展、职业发展等）中消耗的人类活力的正常更新和发展的有利机会。
影响人口就业的法律因素包括通过和遵守规范劳资关系的立法和监管法律行为。
政治因素是指社会的政治稳定程度
国家国际政策的载体、与就业相关的国际协议和义务。决定科 DEB目录 学组织劳动、生产和管理的适当水平的组织因素，国家就业服务和劳务交流活动的组织；人口对劳动力市场状况的了解程度。
技术因素是指科技成果的开发和实施，技术进步。
历史和文化因素考虑了该州及其个别地区发展起来的人口的所有心理特征。传统、价值观和规范影响人口的就业程度。
