一种有效的职业规划工具是职业图表 – 一份文件，其中得必要的知识和掌握必要的技能以在特定地方有效工作的想法。职业图表是专家必须经历的路径的图形表示，以便获得必要的知识并掌握必要的技能以在特定地方有效地工作。

职业道路由两部分组成。第一部分包含员工在其整个职业生涯中可以担任的职位列表，以年为单位表示担任职位的条件。

第二 – 描述培训类型、高级培训、人员再培训，指出员工在职业道路上需要参加的教育机构、学院和课程的类型。自学也可能包含在职业道路中。

该职业规划工具系统的优缺点如表2所示

表 2 – 职业道路的优势和劣势

优点 瑕疵
最有效地激励取得成果。
它刺激专业和个人成长，将发展和 秘鲁电话号码表 培训的责任从公司转移到员工身上。
系统的透明度、清晰度和公平性。 开发和实施的复杂性。
需要定期、快速、灵活地修订组织的层级结构，引入“地位”职位制度。
职业图表是根据对各种专家和

管理人员的特殊研究结果构建的

职业生涯管理流程增加了员工的竞争力，并迫使管理者和下属学习，共同应对 DEB目录 不断发生的变化。这些过程的成功在很大程度上取决于组织文化，特别是员工和管理层的共同利益，管理层是否与下属分享他们的原则和价值优先事项。