方法 和 是一种定性评估方法，基于作者开发的服务元素类型学。在他们看来，根据消费者感知的性质，所有服务元素分为四组：挑剔、中立、满意、失望。

关键元素是服务的强制性组件用于确定最低的足够需求级别

中性元素对顾客满意度（员工制服的颜色、停车场的位置等）没有影响（影响很弱）。

如果预期了消费者的期望，那么令人满意的商品可以引起 巴哈马 WhatsApp 号码列表 消费者的赞赏反应。同时，如果期望得到满足或不满足，消费者的反应将不会随之而来。

令人失望的元素如果没有实施，会引起消费者的负面反应。这些元素的实施是强制性的，但与此同时，提高它们的质量并不会导致满意度水平的提高。

这种方法的分析工具是最终表它给出了服务质的参数

该方法的开发者归因于这样的参数：后悔程度、消费者对错误表现的情绪 DEB目录 情绪水平和消费者对正确表现的情绪情绪水平。参数以点为单位进行评估。进一步地，对个体评价图进行统计处理后，计算服务质量的平均估计和加权平均估计[5]。

评估服务质量的深思熟虑的方法使服务组织能够识别质量管理体系中的弱点，并为持续改进质量和客户满意度提出合理的建议。最佳质量评估方法的选择取决于组织活动的具体情况及其能力。