通过刺激经济活动来提高就业水平是在国家就业政策的帮助下进行的。它是国家为实现充分有效就业而对社会和每个公民的社会经济发展状况施加直接和间接影响的一系列措施。
俄罗斯联邦人口就业领域国家政策的组织、法律和经济基础由 1991 年 4 月 19 日第 1032-1 号“关于俄罗斯联邦就业”的法律确定。该法第 5 条规定，国家奉行一项政策，确保俄罗斯公民享有充分、生产性和自由就业的权利[6]。
俄罗斯联邦在促进人口就业方面的国家政策包括一系列旨在
保护全国劳动力市场，促进劳动力资源开发，增加劳动力流动性；
为所有公民提供平等职业的权利，不论其性别、年龄、国籍、社会地位、宗教和政治信仰；
支持公民的主动性（劳动和创业），帮助发展他们的工作能力；为公民的体面生活和自由发展创造条件；实施有助于就业困难公民就业的措施；防止大规模失业，并降低持续一年以上 卢森堡电话号码表 的长期失业水平；激励确保保留和创造新工作岗位的雇主；确保国家就业政策与其他社会经济领域相一致；协调雇主在提高人口就业水平方面的努力；协调国家机构、工会和其他劳动力市场参与者定和实施确保人口就业的措施方面的工作；在解决现有就业问题方面的国际互动与合作。
这部法律的通过成为形成确保就业促进政策实施的机构系统的基础。这些机构的主要任务是全面支持因失业而陷入困境的公民。
现代国家就业服务包括各级结构
在俄罗斯联邦，根据法律规定，没有带薪工作、正在寻找工作 DEB目录 并准备在不久的将来开始工作，并且也在就业服务处登记的健全公民，可以被认定为失业。
